Gestor de Administração e Finanças

Requisitos

Requisitos

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de cinco anos nas áreas financeira, contabilística ou administrativa, incluindo funções de nível sénior;
• Conhecimentos sólidos de contabilidade, elaboração de orçamentos e controlo de custos;
• Domínio da legislação fiscal e laboral moçambicana, bem como das normas aplicáveis às empresas;
• Experiência em processos de importação e documentação de comércio internacional em Moçambique;
• Experiência de relacionamento com instituições bancárias, entidades governamentais e consultores externos;
• Conhecimentos de SAP ou de outros sistemas ERP e programas de contabilidade serão uma vantagem;
• Fluência em português e inglês, tanto na comunicação oral como na escrita;
• Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
• Perfil proactivo, com iniciativa e orientação para a resolução de problemas;
• Competências analíticas e capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Autonomia, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de responsabilidade, integridade, fiabilidade e confidencialidade.

Principais Responsabilidades

1. Gestão financeira e contabilidade

• Supervisionar as operações financeiras diárias da empresa;
• Coordenar os registos contabilísticos e a preparação dos relatórios financeiros mensais;
• Elaborar orçamentos, controlar despesas e acompanhar o fluxo de caixa;
• Manter a comunicação com contabilistas e auditores externos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos financeiros internos e das obrigações de reporte do grupo.

2. Conformidade fiscal e legal

• Assegurar o cumprimento da legislação fiscal moçambicana e das políticas internas da empresa;
• Coordenar as declarações fiscais, incluindo o IVA e o Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas (IRPC), em colaboração com consultores externos;
• Garantir a actualização dos registos empresariais, licenças e documentos legais;
• Acompanhar as alterações legislativas e implementar as medidas necessárias para assegurar a conformidade.

3. Importações e logística

• Coordenar os processos de importação de materiais destinados a Moçambique;
• Gerir a documentação aduaneira, os documentos de transporte e as operações cambiais;
• Articular com transitários, agentes aduaneiros e autoridades competentes;
• Acompanhar os processos de desalfandegamento e assegurar a correcta organização dos registos de importação.

4. Gestão bancária e apoio comercial

• Gerir o relacionamento com os bancos locais e acompanhar as operações bancárias;
• Monitorizar pagamentos, facturas de fornecedores e recebimentos de clientes;
• Apoiar a gestão de contratos comerciais e da documentação administrativa;
• Colaborar com o Gestor de Vendas na elaboração de relatórios financeiros e operacionais.

5. Recursos humanos e administração geral

• Gerir contratos de trabalho, processos individuais e documentação dos colaboradores;
• Coordenar com prestadores de serviços externos os procedimentos necessários ao processamento salarial;
• Manter contacto com as autoridades laborais para tratar de assuntos relacionados com o emprego;
• Supervisionar a organização do escritório, instalações, fornecedores e serviços administrativos;
• Assegurar a actualização das políticas e dos procedimentos administrativos.

6. Coordenação institucional e melhoria de processos

• Trabalhar em articulação com as equipas de Vendas e Logística da sucursal sul-africana;
• Coordenar actividades com instituições governamentais, bancos e consultores externos;
• Identificar e resolver problemas operacionais de forma proactiva;
• Promover a melhoria contínua dos processos financeiros e administrativos.